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奋战在生产一线的楷模
发布时间:1970-01-01 08:00:00新闻来源:信阳同合车轮有限公司 浏览次数:

——记同合公司标兵罗光海

他,身高1.7左右,圆圆黑黑的脸上有一双炯炯有神的眼睛,不善言谈的他踏实肯干,吃苦耐劳,凡是脏活、累活、重活永远冲在最前面并毫无怨言。就是这样一个平凡质朴的员工,在2013年保证安全、产量、质量、节约成本的前提下,共生产出574炉钢,合计产出合格钢14637吨,并创下吨钢电耗516度的最低耗电记录,累计节约电能284543元,达到了冶金行业的领先水平。他本人被评为2010年度公司标兵,2011年度质量标兵,2012年度公司标兵和质量标兵,2013年度公司标兵和集团公司先进个人。他,叫罗光海,熔炼车间电炉炉长,朴实中透着可爱、令人致敬的一名普通员工。

六年里,挥洒汗水,无怨无悔

2008年1月,罗光海应聘进入公司,至今已经六年。在这六年的寒暑轮回里,他在炉长的岗位上努力钻研,勤于实践,善于思考,为公司的生产发展默默奉献,无怨无悔。

到过熔炼车间的人都知道,高温、粉尘、噪音和危险系数是公司所有车间中最高的。炉前岗位每天处在40-50℃高温作业环境中,特别是夏季的6-8月期间,这里更是酷热难耐,挥汗如雨。熔炼车间的噪音约为105分贝,远远超出了正常噪音85分贝。熔炼车间危险系数高也是所有业内人士共知的,高空、地面、炉前、浇注让初次见到这样生产景象的人心生胆怯。

处在炉长岗位上的罗光海,六年时间如一日,每天保证完成熔炼八炉合格钢水的任务。特别是夏天,在电炉前工作八小时,常常是厚厚的工作服被汗水湿了又干,干了又湿,皮肤被汗水腌渍的又红又肿。就是在这样的高温环境下,他一直坚持“零废品”质量意识,坚持持续改进的原则,不断总结经验,努力排除影响产品质量的各种因素。2013年罗光海所在的电炉小组熔炼的钢水中C、Si、Mn、P、S成分从未出格,熔炼钢水合格率达到了100%。

在熔炼车间高温、粉尘、噪音等危害的环境下,罗光海不仅保证了每天的出钢任务和钢水的质量,而且还在节能方面做出了一定贡献。在熔炼车间九个炉长吨钢电耗的排名中,罗光海的节电排名一直保持在前三名。当谈到他为什么有这样好的成绩时,他微微一笑说:“思考、细心、勤快。”是的,罗光海在工作中努力钻研炼钢的每个省电环节,合理调配电压,对冶炼工艺精益求精,创造了单吨电耗516度的低耗电水平,令人可敬。

电炉炉长岗位需要很强的责任心和安全意识,随时预防各种突发事情的发生。罗光海在自己的本职岗位上不仅做到了安全生产,杜绝各种安全隐患,而且还保证了个人无违章,岗位无隐患,班组无事故。

淡泊名利,做好自己

罗光海不仅在工作上表现突出,而且团结同事,在领导和同事间都受到一致好评。曾经熔炼车间工长辞职,车间很多老员工都跃跃欲试,主任首先推荐了业务能力强的罗光海。当主任找到他谈话的时候,他却在工长职位面前退让了,并推荐其他更合适的人选,这让很多人难以理解。但是他却坦然地说:“我做好自己的本职工作,工长有比我更合适的人”。面对名利,他却表现出了淡定与从容,做好自己最真实。

罗光海每天总是提前一个多小时到岗,检查开班情况,跟进当日生产进度,并与上一个班完成交接任务。而他下班也总是推迟近两个小时,确认无误后才放心下班。在班组要求加班的时候,他总是要求自己主动加班,按要求认真完成加班任务。

他的工作或许平凡,他的伟大却贵在坚持,数年如一日一丝不苟的坚持,正是这种无私的坚持与付出才让我们的公司不断的发展壮大,走向强盛。

以厂为家,默默奉献

罗光海的家境不富裕,有两个可爱的儿子,平时上班是三班倒,经常是上班的时候孩子还没睡醒,下班的时候孩子已经熟睡,所以和孩子在一起的时间很少,陪孩子一起玩的时间更少。作为父亲或许他是不合格的,但是作为一名员工,他是我们的榜样,是我们的楷模,更是我们的骄傲。

他用自己满腔的热血和炙热的激情,在平凡中坚守,在坚守中奉献,在奉献中无悔,在无悔中快乐,在快乐中幸福。这正是他用平凡,诠释的以厂为家的主人翁精神,正是这种平凡,不仅创造了巨大的物质财富,而且创造了宝贵的精神财富。他以自己的实际行动铸就了开拓进取,勇于创新,淡泊名利,无私奉献的同合精神。

2014年来临了,让我们怀着崇敬的心情向在生产一线奋战的员工致敬!


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