同合公司顺利通过省级“安全文化示范企业”创建验收工作

时间：2014.10.23
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摘要：2014年10月23日，河南省职业安全健康协会秘书长李青松一行来到信阳同合车轮有限公司，对公司“安全文化示范企业”创建工作进行验收。信阳市安监局、浉河区安监局相关领导、公司运营副总仁斌、安全环保监察室主任张建华全程陪同验收工作。验收组首先在公司三楼会议室观看了企业宣传片和安全文化宣传片，...

2014年10月23日，河南省职业安全健康协会秘书长李青松一行来到信阳同合车轮有限公司，对公司“安全文化示范企业”创建工作进行验收。信阳市安监局、浉河区安监局相关领导、公司运营副总任斌、安全环保监察室主任张建华全程陪同验收工作。

验收组首先在公司三楼会议室观看了企业宣传片和安全文化宣传片，听取了公司总经理庄一峰、运营副总任斌对公司安全文化示范企业创建工作的汇报。随后验收组一行分成三个分组，通过审查文件资料、员工现场座谈会、现场安全文明生产检查和安全警示标识使用检查等方式，对公司创建省级“安全文化建设示范企业”工作进行了全面详细的验收审核。

检查组成员一致认为，信阳同合车轮有限公司高度重视创建工作，坚持把安全文化建设纳入公司企业文化建设的重要内容，认真制定和完善创建工作组织机构、任务分解和考评要素，总体体现为领导重视、设施完善、载体丰富、资料齐全、宣传到位、氛围浓厚，无论是软件、硬件均符合验收条件，本次验收顺利通过。今后，希望公司按照“安全文化建设示范企业”的标准要求，继续做好安全生产管理，持续将安全文化建设纳入企业文化建设中重点实施，杜绝“三违”现象，遏制安全事故的发生，通过行之有效的宣传教育方式，进一步提高全员安全素质，强化安全生产意识，最终实现企业本质安全。

公司总经理庄一峰对验收组给与的积极评价表示感谢，同时也表示，作为信阳市第一家验收通过的“安全文化建设示范企业”，在今后的生产、经营过程中，将严格按照“安全文化建设示范企业”标准，践行“以人为本”核心价值观，突出安全管理“预防为主，综合治理”方针，以安全文化建设促进企业文化不断得以完善、充实，展现“安全文化建设示范企业”良好风貌，做好表率，进而为和谐社会经济建设贡献力量！

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